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纠纷问题处理规则

1、雇主评标后,在雇主与中标威客双方同意的情况下,雇主可以取消威客中标; 

2、若威客以欺骗的手段诱导雇主评选自己中标,而威客却无法按时按量完成雇主需求的,雇主可以提出证据申诉,网站核实后可取消威客的中标。

3、雇主评标后无故增加项目要求,威客可以拒绝接受,也可取消自己的中标不领取中标金。


特殊情况如下:

一、网站建设类
a、威客在仅仅提交一张首页效果图并未做出任何修改的情况下,双方发生纠纷,双方可以协商取消该项目的评标状态,或者支付威客悬赏金百分之十,最低不低于50的一个酬劳,该项目结束。
b、威客提供了首页,内页效果图的情况下,双方发生纠纷,双方可以协商取消该项目的评标状态,或支付威客百分之40%-50%的一个酬劳,该项目结束。
C、威客提供了所有效果图设计并做了大部分程序的情况下,由于威客原因导致最后完成不了,经网站查证属实,雇主有权取消该威客中标资格另行选择其他人中标且不承担任何责任;如果是雇主原因导致项目无法完成,经网站查证属实,网站将按正常流程直接支付赏金给中标方,由此产生的任何责任和问题由发布方自行承担,该项目结束。

二、平面设计类:
评标后,双方无法达成一致,双方发生纠纷,网站会根据发布方的要求来评定。
如,某项目雇主要求500元做个一logo与一张名片,那么网站会将500拆分开,300为logo设计费用,200为名片设计费用,按照威客做的实际情况分配赏金。

三、网络营销类:
按照项目要求完成的稿件在没有合格的情况下,网站会通知发布方在限定的1天时间内纠正,若未纠正,网站代为评选。
若威客以欺骗的手段诱导雇主评选自己合格,而威客却无法按时按量完成雇主需求的,雇主可以提出证据申诉,网站核实后可取消威客的中标。 (注:雇主不可随便评选合格,否则后果自负) 

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